随着时代的发展和社会的进步，企、事业单位在人才的选择上更加偏重于经验、素质、能力三个方面，这显然为大学生就业提出了更高的要求，社会就业压力不容乐观。但是，面对这样的社会就业压力，大学生依然存在择业观念保守的问题，这显然不利于大学生顺利走向社会、立足社会。而大学生择业观念保守的主要表现主要分为两类:一类是必须在所学专业的行业选择就业岗位，跨行业和跨专业的职位不在考虑范围。另一类是就业岗位必须在一线城市或者老家，其他中小型城市所提供的就业岗位概不参考
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