工资在职业选择中重要吗？

薪资是基本的保障，没有绝对不行。低于市场很多也不行。要么薪酬高，发展空间也大。要么薪酬低但成长机会快，还有股票期权的未来收入期许，而且证明老板有这样的能力，这样才能入职。而学习机会是工作的保障，只要是正规的企业，你都会得到系统的学习，得到系统的培训和成长。实际上不学也不行，不学就无法胜任岗位，不学就无法适应不断涌入的繁多业务。在工作过程中你自然就会得到成长与锻炼。这比单纯书本学习效果强很多。但是学习机会多并不代表成长机会多，尤其是在大型企业，一个萝卜一个坑，个人即使能够迅速学习提升，也没有足够的岗位和空间向上发展。