就业为什么这么难

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来自浙江理工大学-刘嘉琪发布于:2022-02-04 18:07:47

就业为什么这么难

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来自浙江理工大学-王彦明发布于:2022-02-07 01:53:55

人多活少,能人多好活少

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来自浙江理工大学-陈羿谏发布于:2022-02-07 15:13:21

人多活少,能人多好活少

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浙江理工大学-刘恩成 2022-02-10 22:03:24

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来自浙江理工大学-黄天玥发布于:2022-02-07 16:47:45

竞争激烈

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来自浙江理工大学-钟皓宇发布于:2022-02-07 16:51:33
智能化
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来自浙江理工大学-季泽发布于:2022-02-08 14:56:43

首先是人多,公司招人时可选择面大。其次,大多应聘者能力相似度高,缺少属于自己的独特能力,被替换的可能性就会很大,降低了公司选择自己的必要性。

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来自浙江理工大学-廖碧鑫发布于:2022-02-08 14:59:42
竞争激烈,人多活少,磨合期长
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来自浙江理工大学-廖思旖发布于:2022-02-08 17:43:31
说白了就业不难,拿到好工作难,好工作都是要抢的,机遇也是一方面
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来自浙江理工大学-刘文昊发布于:2022-02-08 18:05:43
人多12345678
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来自浙江理工大学-王婉婷发布于:2022-02-08 20:22:33

竞争越来越大了

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来自浙江理工大学-陈运发布于:2022-02-08 21:16:50
竞争激烈,大学生越来越多。
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来自浙江理工大学-曾庆华发布于:2022-02-09 09:52:15
这要看你是什么专业了
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来自浙江理工大学-王云飞发布于:2022-02-09 10:19:17
竞争压力大,高人才数量多
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来自浙江理工大学-曹昊冰发布于:2022-02-09 15:58:56

竞争激烈

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来自浙江理工大学-李淑筠发布于:2022-02-09 16:08:38
人多活少,能人多好活少
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来自浙江理工大学-周晓悦发布于:2022-02-09 16:09:18
竞争过于激烈,僧多粥少
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来自浙江理工大学-毛誉萤发布于:2022-02-09 16:11:58

竞争大

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来自浙江理工大学-吴怡婷发布于:2022-02-09 16:13:56
竞争大 个人规划不完善 自身能力不够 经验不足 对自己的自信心不足
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来自徐嘉乐发布于:2022-02-09 16:14:58
竞争激烈,人多活少。
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来自徐嘉乐发布于:2022-02-09 16:15:39
首先是人多,公司招人时可选择面大。其次,大多应聘者能力相似度高,缺少属于自己的独特能力,被替换的可能性就会很大,降低了公司选择自己的必要性。
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来自浙江理工大学-张静雯发布于:2022-02-09 16:18:01
难啊就是没办法,相同能力的人太多,没有特别突出的能力就没办法脱颖而出。
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来自浙江理工大学-徐幸发布于:2022-02-09 16:22:06

竞争多

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来自浙江理工大学-章赫发布于:2022-02-09 16:30:25

人多

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来自浙江理工大学-崔扬帆发布于:2022-02-09 16:32:01
人多活少,能人多好活少
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来自浙江理工大学-康泽鑫发布于:2022-02-09 16:56:54
大学生人多活少,竞争激烈
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来自浙江理工大学-李淑筠发布于:2022-02-09 17:03:16

首先是人多,公司招人时可选择面大。其次,大多应聘者能力相似度高,缺少属于自己的独特能力,被替换的可能性就会很大,降低了公司选择自己的必要性。

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来自浙江理工大学-李淑筠发布于:2022-02-09 17:09:50

人多活少,能人多好活少

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来自浙江理工大学-王景发布于:2022-02-10 21:52:56

竞争压力太大,岗位不足

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来自浙江理工大学-刘恩成发布于:2022-02-10 22:04:53

竞争大

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来自浙江理工大学-李兰发布于:2022-02-10 22:21:42
竞争激烈竞争激烈实力
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来自浙江理工大学-李阳发布于:2022-02-10 22:23:08
我认为首先是人多,公司招人时可选择面大。其次,大多应聘者能力相似度雷同,缺少属于自己的独特能力,被替换的可能性就会很大,降低了公司选择自己的必要性。
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