对于大学生而言，职前培训究竟有多重要呢
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1.掌握干好本职工作所需要的方法和程序，也就是说，他们工作起来更富有成效，犯错误的可能性更小。
2.使新员工不仅了解本职工作，而且了解企业，了解企业的价值观和发展目标。
3.使新员工增加对工作和企业良好的感觉，因为他们胜任自己的工作，还因为企业关心他们，能够帮助他们获得成功。
4.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望。