1.
浏览正规招聘网站的招聘信息,过于明显的骗局,入职条件写的简单的不能再简单,什么只要有手机或者电脑就可以做,还可以在家里做,看到这样的信息请警惕。
2.
查看招聘信息或收到面试电话后,正规的招聘信息里会有明确的工作地址,核对公司名称、住址等信息是否一致。
3.
正规的招聘,招聘信息里所要招聘的职位会相当的清楚,录用要求,比如说学历,工作经验、相关资质证书等方面的要求会比较明确。
4.
招聘内容华而不实,待遇说得过分夸张。或者招聘职位过多,经理助理要招两个,文字编辑要若干,其实除了新开公司,没有哪个公司一下子需要那么多人员补充的,还有就是中层管理人员,培训管理等等。
点赞 (0)
回复