女子全能教练洪延庆

用户头像
来自上海体育大学-上海体育学院发布于:2016-09-07 15:32:52

女子全能教练洪延庆

 王红芳

洪延庆,上海体育学院“荣誉奖”获得者,在体院建院35周年前夕,笔者走访了他。洪教练执教的浙江省田径队女子全能组,自1974年底以来,在国内外重大比赛中已夺得60多枚金牌,先后23次破亚洲纪录,雄踞亚洲女子全能滚进宝座长达9年之久。叶佩素、叶联英、马苗兰、杨奇芬就是这个组的佼佼者。

“我们的运动员把自己一生中最宝贵的青春都贡献了,我作为教练没有理由去顾虑个人的得失。要想为祖国争得荣誉,就要做出牺牲。”洪教练这么说,也这么做。每天早晨8点到下午6时,除了午休,洪教练都“泡”在训练场上。每次训练,他都要比运动员早到一个小时,把上课所需的器械一一放置好。运动员们感到“教练每天都这样干,我们既不好意思迟到,也不好意思偷懒”。有人说,洪教练是天生“劳碌命”。他说:“教练应当对自己的全部工作负责任,应该身先士卒,以自己的行动带动运动员。”他已十几年没有好好过过节了。

如果运动员上训练课认真,计划完成得好,课后他就不加“追究”;否则,他是不会轻易放过的。有一次,老队员叶联英训练课上负重练习没有全部完成,晚上8点,他把小叶叫到训练房训练。其他队员更不敢马虎了。有时候,他突然想出了某个动作,也会立刻来找队员。她们说:“我们晚上都不敢出宿舍,谁知道教练什么时候会来?不在,又得训一顿。”时间长了,她们又觉得:“这样一来,我们倒更有时间休息了。”

在运动场上,他严格到甚至“无情”。那年,叶佩素要去参加第八届运动会,让叶联英陪她训练。一天,练完后,洪教练针对叶联英耐力差的弱点,要她再加跑两个1000米,已经很累的小叶火了,朝地上一坐:不跑,就是不跑!“不跑,你就回去!”瞪大了眼睛的洪教练吼着。半小时后,小叶抹着泪从地上爬起来,走进了跑道。“其实,洪教练沙是表面严厉,心里对队员可关心了。”如今,已两破亚洲女子记录的叶联英感慨地向我说了这样一件事:训练中,为了防止受伤,用器械之前,洪教练总要先亲自试一试。有一段时间杭州天阴地潮,沙坑即使挖松了,跳上去也是硬的。四十多岁的他挖空沙坑后照惯例总是第一个先跳,沙实在太湿了,他的跟腱断了。组里没有一个运动员不感动,“再不好好练,实在对不起教练啊!”

“训练不讲科学方法,岂不成了瞎练?”多年来,他从不间断学习好的训练方法和新的训练理论,并付诸于实践。提高训练的科学性,在全面提高运动员的身体素质和极限强度方面,取得了显著的成效。大家都知道,女运动员生了孩子后,仍然叱咤赛场,在国外司空见惯。但在国内,女运动员生了孩子,往往等于运动生命的结束,谢芳华试过,王霞试过,但成绩并不理想。然而,当了妈妈的叶佩素却在洪教练的指导下跳过了“龙门”。早在几年前,洪教练就注意收集国际上有关妈妈运动员训练的材料了。他在加强运动员的各方面素质以及意志能力、承担极限强度的训练同时,将这方面的信息解释给她们听。有时出外比赛看到这类资料,马上寄回来,使小叶在思想上早有了“我即使生了孩子后还有训练,而且会训练得更好”的打算和准备。1986年6月,就在小叶生孩子后的第三个月,她就出来活动了,身体恢复得又快又好。洪教练根据她生理上、心理上、体重等方面的变化,借鉴国外运动员的训练经验,精心制订了“多餐少食”的训练计划。同年10月在全国田径锦标赛上就跳出了1.86米的成绩,达到了1988年奥运会跳高的报名标准。在今年的全国田径进吧ios上又跳出了1.91米的好成绩,令全国同行们赞叹不已。

有一年,荷兰的足球教练维尔来杭州带队训练,洪教练去看了后,发觉他的一套跑的专门性练习非常适合田径运动员。于是,他一有空就跑足球场,边看边琢磨,又根据全能项目的特点进行了一些加工,几个星期后,全能组的姑娘们都会做“维尔练习”了。它现在已成了队员训练、比赛前必做的准备活动。他还开创了“摩托车牵引跑”的项目。很早以前,他就看到国内外一些杂志介绍牵引跑对提高速度非常有益。当时,国内还没有这种设施,他就用自己积蓄多年的钱刚买来的摩托车充当设备,自己驾驶着来回拖运动员。

一个优秀的运动员,除了自身的刻苦训练,教练员的指导也很重要。洪教练说:当前报纸、杂志、电台、电视台对出了成绩的运动员宣传得很多,这是需要的;但忽视了教练员在竞技体育运动中的作用。有些报道根本不提教练员,没有教练员就不会有优秀运动员,不会有好的运动成绩。如果说,有的运动员有自学自练的能力或天赋,那么,经教练员指点,更可事半功倍。但不经教练员培训而成为优秀运动员是没有的。

而谈及成为优秀教练员的条件,洪教练胸有成竹地说道:一、要有一个真正豁达大度、一心为民的领导班子;二、要有不拘一格用人才的气魄,对人不能求全,要用其所长;三、要有一个适宜的环境,造成给人才成长的肥沃“土壤”;四、恰到好处地运用经济杠杆,鼓励先进,奖掖奇才,使经济和荣誉得以平衡;五、鼓励竞争,激发超人的“挑战”本能;六、改革管理制度,给人才一试身手、脱颖而出的环境,王魁、马俊仁等原先均不是当教练的。人才流动反过来可以从另一方面发挥创造环境的功能。其次,教练员要有自身准备,教练员要主动跟上时代,也就是要转变观念,要随市场经济条件变化而变化。要有真才实学、要有真本事,否则,不可能有所作为。其次,教练员要表现自身的价值。

洪延庆正以他的事业心、责任感,在他钟爱的田径事业上不断拼搏,虽然成绩斐然,但他没有陶醉其中,仍然是一名普普通通的教练,忙碌在他所爱的事业。也正因为他把自己植根在事业的沃土里,才使他汲取到一种永不衰竭的生命泉汁,才使他的生命之树这样的生机蓬勃。

 

点赞 (0) 回复
发布回复
点击图片