当我刚开始做骨干的时候，我就知道了骨干的六条条令，当时不以为然，觉得这个东西就是说说而已，不必当真，知道后来管理连队的时候，才深深的意识到这六条条令不仅仅是对我们骨干自己的约束，也是管理连队不可或缺的因素。第一条便是一切行动听指挥，意思是我们的一切行动必须无条件服从组织的命令，不折不扣的完成组织上下发的一切命令，不抱怨，矜矜业业的执行。第二条是以身作则做表率，作为骨干，一个连队的主心骨，一定要有过硬的作风，骨干骨干，先干一步，我们要起到一个正能量的带头作用，要做起表率，为连队的兄弟们树立一个优秀的榜样。第三条是不收受礼品钱物，作为骨干，一定要保持公正廉洁的品质，万万不可以收受同学或同学家长的礼品和钱财，堂堂正正做人。第四条是不滥用职务便利，骨干是连队里的管理者与服务者，我们享有一些特别的待遇和权利，但这些只能建立在工作上，平时生活中不可以随便的滥用职务去谋划一些便利。第五条是不打骂体罚抱负，作为学生中的骨干，我们要有大胸怀，不能和同学有点矛盾就想着去事后抱负，要试着和同学私下好好f沟通一下，也不能打骂体罚同学，我们要注意管理方式，用政治的方法去解决问题，冷静下来好好思考一下，再寻求解决方法。第六条是不讽刺侮辱人格，身为骨干一定要对人人平等，不能用区别的去眼光去看他人，要时刻注意自己的言行。对于连队的管理我们一定要时刻遵守这六条纪律，现在对与学风问题，我的想法是，克制住手机的使用时间，本着不必要不用手机的思想，多一点时间来学习，上课打瞌睡的第一时间叫起来站一会，活动一下，头脑清醒了再坐下，加强和老师的互动，因为互动多了，瞌睡也就少了，平时自习课我们也要积极的利用起来，学委组织谢谢练习题，在宿舍也要营造出一股良好的学习氛围。同时也希望我们所有骨干能够齐心协力，敬职敬责，共同努力，一起管理好整个队伍。
*维修1904－韦喜
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