士官生六项纪律心得体会

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来自长沙航空职业技术学院-张希健发布于:2020-12-16 19:24:10
士官生骨干六项纪律心得 士官生骨干六项纪律早在国庆期间就已经提出,经过了近两个月的深入学习体会,我们感受颇深。首先,士官骨干是由老师选取的同学来担任帮助老师管理班级。要对同学的一日生活制度,学习,训练负责。第一,一切行动听指挥,要保持对老师和学院思想的高度集中,做到一切行动听从上级指挥。不可闭门造车。二,以身作则做表率。俗话说得好:“打铁还需自身硬。”我们作为骨干,只有以身作则,加强学习,注重实践,率先垂范,才能有底气、挺起腰杆干好工作。我们只有自己在学习,训练,作风等方面做好了做优了,才有底气下达命令,才能让他人信服,才有能力带好连队。正所谓“干部干部,先干一步。”我们要发挥好在连队1.一切行动听指挥,作为一名士官生,我们应时刻保持令行禁止。保证每一个命令都可以时时刻刻的落实,并且以最快的速度最好的标准去完成。二.以身作则做表率作为一名士官生骨干,我们应该以身作则。在别人都不愿意去做的时候,我们应第一时间冲在一切的前线。作为团队的领头羊,保证自身过硬的条件素质越行越远。三、不收受礼品钱物。我们作为士官生骨干,是在连队中起到中流砥柱的作用,而礼品钱物就如白蚁一样,一旦我们这些支柱中生了一点白蚁,这场蚁灾将会迅速蔓延,届时连队的核心力量腐败了,连队更不用谈先进优秀了。所以,我们作为连队骨干,要严于律己,提高思想觉悟,坚决拒绝任何任何礼品钱财,筑立起反腐的高墙,只有这样,连队才能砥砺前行,争优争先。 四、不滥用职务便利。作为士官生干部,我们可能有一点干部的权利,但我们不能借着点身为干部的便利,来做一些违纪违律的事。正如第二条所说,我们作为骨干要以身作则做表率,我们身为干部,就应该有着较高的思想觉悟,以身作则,率先垂范,杜绝滥用职务便利的可能,不钻日常工作中的可滥用便利的空子,思想不滑坡,我们的行为就不会滑坡。 五,不打骂体罚报复。虽然我们是骨干,但是并不太表我们高人一等,我们只是一个管理者,服务者,在于同学的相处过程中要刚柔并济,不可打骂体罚报复。六,不讽刺侮辱人格。人人生而平等,没有任何一个人可以去诋毁其他人。所有人都有他去做任何事情的权利,哪怕是他做了一些错事,也应该用一些正当合理的办法去解决。而不是去侮辱和讽刺他的人格。只有坚持做到以上的6点,我们才可以作为一个优秀的骨干,带领着我们的同学越行越远。同时也可以让我们的士官学院变得更加优秀,每一个学生也都可以成为一名优秀的士官生。在以后的军旅生涯中可以为祖国做出重大的贡献。
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