8.3 忻雨实践日志

今天是实习的第三天，虽然入职不久，但是我发现人力资源的工作理论和实践还是有较大差距的。理论的知识很有条例，很规律，实施的范围很广，但是实际工作中，我发现很多的事情并不需要用理论知识解决，而是凭岗位上的人原有的经验。比如公司的绩效考核设置其实有些不科学的地方，比如考核内容重复，指标不明确等，但是要改动绩效考核体系是很难的，今天还是在hr的指导下完成工作。