人力资源部介绍
- 简介
人力部是团委领导下的重要部门，面向四委会开展一系列的人事工作，负责院四委会的纳新、考核、培训、人事档案理及协助主席团进行人事调动
工作内容
- 负责学院、四委会招干工作，发掘、吸纳人才。 2、 建立完善的考评体系，协调并统一管理各委员会学生干部考核制度，组织成立考评小组委员会，每月对全体四委会干部的工作进行绩效考核，考核结果作为评优评先的重要依据。同时还负责向院系系领导反馈院学生干部的工作表现。 3、组织开展系列干部培训活动，提高学生干部素质及团队凝力。 4、建立人事资料库，其内容包括：学生干部的个人档案，考勤表，评比表，奖罚情况等，发放聘书，充分整合人力资源。 5、了解各部门人事情况，并向主席团提交干部任免、人事调动、提升等意见和建议。 6、负责承办院级或校级等大型活动。
- 纳新要求
①热爱生活，热爱生命，心理承受力强
②认真负责，细心
团委会介绍
- 简介
共青团莆田学院管理学院委员会是管院先进青年的群众组织,作为党的助手和后备军,担负着团结和教育管院广大学生,执行党的青年工作方针,创造性地开展工作的职能。在新的所史时期,共青团管理学院委员会在院党组织和上级团组织的正确颈导下,以科学发展观论和“习总书记”重要思指针,坚持以学生为中心;围绕以素质拓展为主线;突出思想政沿为基础、科技创新是核心、文体活动为支点这三个工作重点,充分发挥大学生创造性,走在科技前沿,在“一体多翼”(团委领导的学生会、自律会、青协、大学生新闻宣传中心)格局下,充分调动青年因员的积级性,全面加强共青团工作团委下设:常规部门4个(办公室织部、人力资源部、宣传部),大学生新闻宣传中心与2016年级因总支、2017年级团总支、2018年级团总支、2019年级团总支
三.工作内容
协调团委各部门工作
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