我们采访的第一位农民工是来自山东济南长清区的56岁的普通零工。由被采访者所言，老一辈的农民工招聘更多的是靠技术，而新青年中小工最低需要初中学历，技术工最低需要专科学历。不管是过去还是现在，技术工种的技术，仍是由工地的老前辈们手把手的一对一的进行现场指导教学，没有所谓的专业的培训机构，就是因为每个师傅的技术高低以及教学的方式技巧，导致新的工人技术参差不齐。因为被采访者是零工且是小工，所以他的工资是一天一结，工作时间为九个半小时，大多一天180，工作也并不是每天都能找到，有一定的不稳定性，但是不会有工资拖欠的行为，平均一个月下来，有大概二十三四天有工作，月薪大概是3600左右，根据自身家庭消费支出情况，是不满足自身家庭状况的。而其他技术工人，一天大概300左右。正因为他们的流动性，所以零工并没有合同和保险，也只有居住在工地与工地签有长期合同的长期工(非零工）才会有合同，但是保险他并不清楚。据他的了解，与工地的有长期合同的人才会被提供住宿，如今他们的居住环境也有所提高，全都备上空调，如果是两口子可以提条件，拥有单间，但是工地并不提供伙食。我们所了解到的农民工减少、老年化属实，所以导致工地少人缺人，而且因为技术的高低，也出现了抢人挖人的情况。被采访者也指出工地的安全隐患非常大，即使在各公司工地的强制要求下，安全帽的佩戴也十分难以全部实行；在高架作业，配有安全绳，安全是安全，确非常不便，只能在一小部分作业，还要重新解开系上，如果追求安全，只会延期工程，而按时完成，也会导致安全隐患极大；与此同时，受上个安全隐患影响，使得每种工种工人互不信任，不认为对方的制作的架子不安全，要重新支架。
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