实习日志5

32. 先入为主

在跟不认识的同事沟通时，采用先入为主的思想，将同事当作是自己熟悉的朋友进行沟通，效率和沟通质量很高很多。

33. 看透不说透

对于职场中一些不好的现象，或者同事身上一些不好的缺点，能看透就好。

34. 不要随便给别人提建议

除非别人主动请教，否则不要随便给别人提建议。

35. 没想法的时候不说，有想法的时候慢慢说

不知道说啥的时候就闭嘴，有想法的时候组织好语言，适当放慢语速说。

36. 尊重参会人员时间

主持会议一定要尊重大家的时间，会前做好准备。

跟会议主题无关的事儿，私下沟通不要占用大家的时间在会上讨论。

37. 问之前先思考

不要一遇到问题就去问别人，应该先经过自己的思考，自己思考后给出一个个人建议然后带着自己的想法去问。

38. 耐心倾听，高效沟通

在沟通的时候先耐心倾听对方表述问题，不要急着插话发言，待对方将问题表述完之后自己在思考了回答；

避免出现自己还没get到对方的点就着急着回答，完了两个人说的不是一件事的情况。

39. 尊重工作流程

要尊重公司的工作流程，按流程办事儿，按流程推进工作。

40. 尊重分工

在职场中要着重做好自己的份内事儿，分外之事及时跟相关同事同步。

41. 先确认问题，再解决问题

遇到问题的时候或者业务方反馈相关问题的时候，要自己确认一遍问题是否真实存在并评估影响面，然后再思考解决方案推进解决。

42. 主动汇报

相关工作进展或者自己对产品的规划，要主动向自己的上级汇报。

汇报思路：结论—原因—结论—措施—建议

43. 请示工作说方案

有新的需求或者项目想要推进，向上级请示时要带着方案，最好还能有PlanB。

44. 向上管理

在有其他业务方或者同事在场的情况下，要学会配合领导/同时的吹牛或者助力圆场；

不要当众顶撞领导/同事，有问题私下沟通。