- 公司管理经验
潘水堂先生表示在他们那个年代将员工当做家人,员工也会将公司当做家,但如今社会更加的自由化,年轻人的思维也不同,对于公司管理也要做出相应的改变。
- 公司发展规划
潘水堂先生说这几年不会有什么大的规划。他认为这几年会是非常艰苦的几年,中国的人口红利已经消失,很多产业向东南亚转移,传统行业想要起飞比较困难,目前把重心放在发展中国内需上。
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潘水堂先生表示在他们那个年代将员工当做家人,员工也会将公司当做家,但如今社会更加的自由化,年轻人的思维也不同,对于公司管理也要做出相应的改变。
潘水堂先生说这几年不会有什么大的规划。他认为这几年会是非常艰苦的几年,中国的人口红利已经消失,很多产业向东南亚转移,传统行业想要起飞比较困难,目前把重心放在发展中国内需上。