保时捷咨询（上海）有限公司
工作内容：
1.面试以及会议的安排；
2.维护和跟踪数据管理；
3.协助人力资源部门处理日常事务及行政支持；
4.支持特定项目，协助团队成员完成分配的任务；
5.支持日常招聘，特别是旺季，绩效评估等。
任职要求：
1.流利的英语（书面和口头）；
2.良好的人际沟通能力；
3.良好的office办公技能。
实习时长：6个月；
每周实习天数：3天；
可将简历投递至邮箱： hr98@fsg.com.cn，投递简历请在邮件标题备注【易班优课】。
投递简历请访问：
https://job.match10.cn/index.html#/position/5492
上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”），隶属于东浩兰生集团，成立于1984年。
在对人力资源外包市场的深入研究中，我们始终以前瞻思考和创新实践为行业输出管理经验和质量标准；我们遵循企业及员工的生命周期特征，服务触及企业人力资源管理的所有细微之处；着眼于将国际标准和管理机制有机转化为本土体系，以应需而变的服务模式，为您提供最具商业价值的咨询服务，度身定制专属人力资源外包解决方案，助您达成卓越绩效，构建长期人力资源竞争力，实现宏大商业愿景。
目前，我们为50,000余家企业的3,000,000余名员工提供高效服务；其中，在华世界500强企业中的85%选择了我们的服务。
业内首家通过挪威船级社ISO9001质量管理体系认证，独创《全国分包服务商标准化评估管理体系》及服务行为细则，采用严谨的服务水平协议(SLA)，让我们更加值得托付。
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