职位描述
1.电器店店长:专业不限
2.超市店店长:专业不限,食品工程、农学等优先
3.红孩子店店长:专业不限,医学护理专业优先
4.苏宁小店合伙人:专业不限
5.极物店店长:专业不限
6.百货商场店总:专业不限
2020年毕业,本科及以上学历,有较好的亲和力、较强的应变能力、学习能力、大数据思维以及用户思维;
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;
2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、通讯补贴、节日礼金
、各类补贴等福利。
公司简介
一、企业简介
苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,2018年苏宁控股集团以6025亿元的规模位居中国民营企业500强前三强。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育多产业板块协同发展的格局。其中,苏宁易购连续三年跻身《财富》世界500强。
二、“互联网店长工程”介绍
“互联网店长工程”是苏宁各业态终端门店重要的人才培养工程。公司每年引进批量大学生,从终端基层岗位开始培养、历练,经过3-5年的培养,逐步成为终端门店的店长以及区域管理层的核心管理干部。
从刚开始的电器连锁,到现在发展成为集电器店、红孩子店、超市店、苏宁小店、百货商场、极物店、体育店、汽车超市、彩票店、财务中心等多业态智慧零售连锁业态,打造了基于用户吃、喝、玩、乐的生态圈,同时涌现出一批批行业专业人才,分布在各业态核心岗位。