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AI对就业是“替代与创造并存”，短期会替代行政、客服、基础文案等重复性强的岗位，带来结构性失业压力，但长期会催生算法工程师、AI训练师、提示词工程师、数据标注员等全新职业，世界经济论坛预测2025—2030年全球净增约200万个岗位，总体呈现“替代有限、创造更强”的格局，核心是推动就业结构向高技能、创意型和人机协作方向转型。