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4.8
来自
西南医科大学-都灵
发布于:2026-04-08 12:17:14
作用在于保护劳动者的合法权益,明确用人单位与劳动者双方的权利义务,规范劳动合同、工资报酬、工作时间、劳动安全、社会保险等劳动关系基本规则,妥善处理劳动争议,构建和谐稳定的劳动关系,同时维护劳动力市场秩序,促进经济发展与社会公平稳定
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来自
西南医科大学-都灵
发布于:2026-04-08 12:17:18
作用在于保护劳动者的合法权益,明确用人单位与劳动者双方的权利义务,规范劳动合同、工资报酬、工作时间、劳动安全、社会保险等劳动关系基本规则,妥善处理劳动争议,构建和谐稳定的劳动关系,同时维护劳动力市场秩序,促进经济发展与社会公平稳定
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