来自广东医科大学-郑煊发布于:2025-12-13 20:55:48
一、宪法在学习、就业场景中对个人权益的具体保障 宪法作为根本大法,在学习、就业等日常场景中为个人权益提供了根本性保障,是看得见、摸得着的权利护盾: 1. 学习场景:宪法规定公民有受教育的权利和义务,这一规定保障了青年学生平等享有接受教育的机会,无论是义务教育阶段的入学权,还是高等教育阶段的升学、学习资源获取权,都以宪法为根本依据。同时,宪法保障公民在法律面前一律平等,禁止基于民族、种族、性别等因素的教育歧视,确保学生在校园中享有公平的学习环境。 2. 就业场景:宪法明确公民有劳动的权利和义务,国家有责任创造就业条件、改善劳动条件。这意味着毕业生在求职时,可依据宪法反对就业歧视(如性别、学历、地域歧视等);进入职场后,宪法规定的劳动者休息权、获得劳动报酬权等,又为职场权益保驾护航,比如法定节假日休息、按劳取酬等,都是宪法精神在就业场景中的具体体现。 二、运用宪法知识明辨网络法治谣言和错误宪政观点的方法 面对网络中的法治谣言和错误宪政观点,青年学生可依托宪法知识把握核心原则,明辨是非、守护法治共识: 1. 以宪法核心原则为判断标尺:宪法确立了国家根本制度、公民基本权利与义务等核心原则,比如“国家尊重和保障人权”“公民在行使自由和权利时不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益”。遇到网络中的宪政观点时,可对照这些原则,判断其是否违背宪法的根本精神,比如鼓吹“绝对言论自由”、否定宪法的根本法地位的观点,显然与宪法规定相悖。 2. 依据宪法界定言论自由的边界:宪法保障公民的言论自由,但这种自由并非无边界。网络中的法治谣言多是捏造虚假事实、危害公共利益的言论,并非宪法所保护的合法表达。青年学生可依据宪法第51条的规定,识别出谣言不属于言论自由范畴,拒绝传播并主动抵制。 3. 以宪法知识为基础核实信息真伪:面对网络中似是而非的法治信息,可结合宪法条文及相关法律规定核实真伪。比如遇到“某类职业禁止特定群体从事”的传言,可对照宪法中“公民在法律面前一律平等”的规定,判断其是否为就业歧视类谣言,进而避免被错误信息误导。
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