1. 情感共鸣更强：朋辈年龄、经历相近，能精准理解对方的困惑（如学习压力、适应难题），沟通更易拉近距离，比长辈说教更易被接纳。
2. 榜样可感可学：朋辈的成功案例（如解题技巧、成长路径）更贴近实际，不是遥不可及的“标杆”，而是能直接模仿的“身边范例”。
3. 互助中共同成长：领航者在分享经验时深化认知，跟随者在借鉴中少走弯路，形成“教学相长”的良性循环，提升双方能力。
4. 营造积极氛围：朋辈间的正向引导能传递乐观心态，缓解孤独感，尤其在校园、团队中，可凝聚集体力量，激发共同进步的动力。
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