【体院易站】包容是否需要放弃个人原则

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来自西南医科大学-李杨慕佳发布于:2025-11-09 23:22:45

“包容”是否意味着要放弃自己的原则?请谈谈你的看法。

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来自西南医科大学-王艺熹发布于:2025-11-19 16:28:01
包容绝不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不触碰法律底线、道德准则和核心价值观,比如面对歧视、伤害他人、违背公序良俗的行为,绝不能以“包容”为由妥协,否则就是对是非的模糊。 真正的包容,是“和而不同
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来自西南医科大学-蒋鑫发布于:2025-11-19 16:32:29
包容绝不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不
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来自西南医科大学-向奕萍发布于:2025-11-19 16:39:20

包容绝不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不触碰法律底线、道德准则和核心价值观,比如面对歧视、伤害他人、违背公序良俗的行为,绝不能以“包容”为由妥协,否则就是对是非的模糊。 真正的包容,是“和而不同”:既能尊重差异、宽以待人,又能在原则问题上坚定立场、不越底线。比如可以包容他人的沟通方式差异,但不能包容谎言欺骗;可以理解他人的选择不同,但不能包容损害公共利益的行为。守住原则的包容,才是有温度、有边界的良性包容,才能真正实现彼此尊重、和谐共处。

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来自西南医科大学-左婧雯发布于:2025-11-19 16:51:32
包容绝不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不触碰法律底线、道德准则和核心价值观,比如面对歧视、伤害他人、违背公序良俗的行为,绝不能以“包容”为由妥协,否则就是对是非的模糊。 真正的包容,是“和而不同”:既能尊重差异、宽以待人,又能在原则问题上坚定立场、不越底线。比如可以包容他人的沟通方式差异,但不能包容谎言欺骗;可以理解他人的选择不同,但不能包容损害公共利益的行为。守住原则的包容,才是有温度、有边界的良性包容,才能真正实现彼此尊重、和谐共处。
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来自西南医科大学-陈漩发布于:2025-11-19 17:00:52
包容,是山谷怀抱溪流的宽阔,是天空接纳云霞的深远。它不是居高临下的施舍,而是心灵与心灵平等的对话——当我理解你雨季的潮湿,你亦懂得我晴天的炙热。 这种力量让差异不再是隔阂,而成为拼图中相互契合的锯齿。在包容的注视下,尖锐的棱角依然存在,却不再轻易刺伤彼此。它让对立面找到共存的可能,让黑与白在交界处生成丰富的灰度。 当我们以包容之心看待世界,便能在喧嚣中听见沉默的歌谣,在残缺里发现独特的美。这份温厚的理解,最终将我们引向那个朴素的真相:万物并育而不相害,道并行而不相悖。
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来自西南医科大学-蒲浩宇发布于:2025-11-19 17:26:38
64x64 回复 1F 西南医科大学-吉约伍各莫 11-12 在个人层面推动“易起包容”理念落地,核心是将宽容转化为日常可践行的小事,让包容成为自然的行为习惯。 首先,学会“倾听差异”,面对不同观点、生活方式或背景的人,先放下偏见耐心倾听,不急于否定或辩解,理解差异存在的合理性。比如与他人争执时,先复述对方核心诉求,再表达自身想法,避免情绪化对立。 其次,主动“共情换位思考”,遇到分歧时,试着站在对方的处境思考背后的原因,不因认知偏差轻易贴标签。比如面对他人的失误或与众不同,多体谅具体情境,少用单一标准评判。 最后,践行“温和接纳”,包容不是盲从,而是尊重差异的同时保持自身立场。日常中主动关注多元文化、不同群体的故事,拓宽认知边界;对他人的小过失多一份宽容,对不同的选择少一份指责,用细微的善意传递包容力量,让“易起包容”从理念变成可感知的生活实践。 西南医科大
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来自西南医科大学-李晨发布于:2025-11-19 17:49:43
在个人层面推动“易起包容”理念落地,核心是将宽容转化为日常可践行的小事,让包容成为自然的行为习惯。 首先,学会“倾听差异”,面对不同观点、生活方式或背景的人,先放下偏见耐心倾听,不急于否定或辩解,理解差异存在的合理性。比如与他人争执时,先复述对方核心诉求,再表达自身想法,避免情绪化对立。 其次,主动“共情换位思考”,遇到分歧时,试着站在对方的处境思考背后的原因,不因认知偏差轻易贴标签。比如面对他人的失误或与众不同,多体谅具体情境,少用单一标准评判。 最后,践行“温和接纳”,包容不是盲从,而是尊重差异的同时保持自身立场。日常中主动关注多元文化、不同群体的故事,拓宽认知边界;对他人的小过失多一份宽容,对不同的选择少一份指责,用细微的善意传递包容力量,让“易起包容”从理念变成可感知的生活实践。
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来自西南医科大学-罗清华发布于:2025-11-19 17:57:29
在校园中践行“易”起包容,核心是让包容融入日常小事,用简单行动传递善意。 课堂上,主动倾听不同的解题思路和观点表达,不随意打断或否定他人,哪怕意见相悖,也以平和语气交流探讨;小组合作时,尊重每位成员的分工与节奏,对能力或风格有差异的同学多些耐心协助,
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来自西南医科大学-袁琦发布于:2025-11-19 18:13:22
包容绝不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不触碰法律底线、道德准则和核心价值观,比如面对歧视、伤害他人、违背公序良俗的行为,绝不能以“包容”为由妥协,否则就是对是非的模糊。 真正的包容,是“和而不同”:既能尊重差异、宽以待人,又能在原则问题上坚定立场、不越底线。比如可以包容他人的沟通方式差异,但不能包容谎言欺骗;可以理解他人的选择不同,但不能包容损害公共利益的行为。守住原则的包容,才是有温度、有边界的良性包容,才能真正实现彼此尊重、和谐共处。
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来自西南医科大学-张国树发布于:2025-11-19 18:15:33
/庆祝/庆祝#2025年临床医学院面试模拟大赛#/庆祝/庆祝 为2022级考研学生提供复试面试全真模拟,帮助熟悉面试流程,提升表达与应变能力,积累经验,增强信心,明确备考方向。/拳头/拳头 活动对象:2022级临床医学院全体同学 1.西南医科大学临床医学院将分别于2025年11月22日和2025年11月29日举办面试模拟大赛初赛与复赛。/打call/打call 初赛:线上易班课群考试答题(内科学、外科学、妇产科学,单选题,60分钟)。 初赛考试满50分以上即可获得操行分奖励。 易班课群:V957A5GC 根据初赛参与情况,后续按排名取部分同学进入复赛。 复赛内容为操作技能考察。/庆祝/庆祝 请参与初赛同学及时加入活动咨询群:1070181550。 2.转发此条说说并集满30个赞,加入并填写截图至咨询群(1070181550)内收集表,可获得操行分证明! /花朵脸/花朵脸活动截止时间2025年11月21日20:00[em]e401147[/em] (注:本活动最终解释权临床医学院分团委·学生会所有)
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来自西南医科大学-罗丹苓发布于:2025-11-19 18:31:13
包容绝不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不触碰法律底线、道德准则和核心价值观,比如面对歧视、伤害他人、违背公序良俗的行为,绝不能以“包容”为由妥协,否则就是对是非的模糊。 真正的包容,是“和而不同”:既能尊重差异、宽以待人,又能在原则问题上坚定立场、不越底线。比如可以包容他人的沟通方式差异,但不能包容谎言欺骗;可以理解他人的选择不同,但不能包容损害公共利益的行为。守住原则的包容,才是有温度、有边界的良性包容,才能真正实现彼此尊重、和谐共处。
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来自西南医科大学-陈城发布于:2025-11-19 18:38:10
互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不触碰法律底线、道德准则和核心价值观,比如面对歧视、伤害他人、违背公序良俗的行为,绝不能以“包容”为由妥协,否则就是对是非的模糊。 真正的包容,是“和而不同”:既能尊重差异、宽以待人,又能在原则问题上坚定立场、不越底线。比如可以包容他人的沟通方式差异,但
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来自西南医科大学-罗江明发布于:2025-11-19 18:39:22
包容绝不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不触碰法律底线、道德准则和核心价值观,比如面对歧视、伤害他人、违背公序良俗的行为,绝不能以“包容”为由妥协,否则就是对是非的模糊。 真正的包容,是“和而不同”:既能尊重差异、宽以待人,又能在原则问题上坚定立场、不越底线。比如可以包容他人的沟通方式差异,但不能包容谎言欺骗;可以理解他人的选择不同,但不能包容损害公共利益的行为。守住原则的包容,才是有温度、有边界的良性包容,才能真正实现彼此尊重、和谐共处。
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来自西南医科大学-万邹发布于:2025-11-19 18:40:07
包容绝不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不触碰法律底线、道德准则和核心价值观,比如面对歧视、伤害他人、违背公序良俗的行为,绝不能以“包容”为由妥协,否则就是对是非的模糊。 真正的包容,是“和而不同”:既能尊重差异、宽以待人,又能在原则问题上坚定立场、不越底线。比如可以包容他人的沟通方式差异,但不能包容谎言欺骗;可以理解他人的选择不同,但不能包容损害公共利益的行为。守住原则的包容,才是有温度、有边界的良性包容,才能真正实现彼此尊重、和谐共处。
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来自西南医科大学-邱阿加发布于:2025-11-19 18:42:30
包容绝不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不触碰法律底线、道德准则和核心价值观,比如面对歧视、伤害他人、违背公序良俗的行为,绝不能以“包容”为由妥协,否则就是对是非的模糊。 真正的包容,是“和而不同”:既能尊重差异、宽以待人,又能在原则问题上坚定立场、不越底线。比如可以包容他人的沟通方式差异,但不能包容谎言欺骗;可以理解他人的选择不同,但不能包容损害公共利益的行为。守住原则的包容,才是有温度、有边界的良性包容,才能真正实现彼此尊重、和谐共处。
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来自西南医科大学-洛木有莫发布于:2025-11-19 18:45:37
包容绝不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不触碰法律底线、道德准则和核心价值观,比如面对歧视、伤害他人、违背公序良俗的行为,绝不能以“包容”为由妥协,否则就是对是非的模糊。 真正的包容,是“和而不同”:既能尊重差异、宽以待人,又能在原则问题上坚定立场、不越底线。比如可以包容他人的沟通方式差异,但不能包容谎言欺骗;可以理解他人的选择不同,但不能包容损害公共利益的行为。守住原则的包容,才是有温度、有边界的良性包容,才能真正实现彼此尊重、和谐共处。
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来自西南医科大学-肖杨发布于:2025-11-19 18:54:11
绝不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不触碰法律底线、道德准则和核心价值观,比如面对歧视、伤害他人、违背公序良俗的行为,绝不能以“包容”为由妥协,否则就是对是非的模糊。 真正的包容,是“和而不同”:既能尊重差异、宽以待人,又能在原则问题上坚定立场、不越底线。比如可以包容他人的沟通方式差异,但不能包容谎言欺骗;可以理解他人的选择不同,但不能包容损害公共利益的行为。守住原则的包容,才是有温度、有边界的良性包容,才能真正实现彼此尊重、和谐共处。
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来自西南医科大学-廖恒发布于:2025-11-19 18:54:49
包容绝不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不触碰法律底线、道德准则和核心价值观,比如面对歧视、伤害他人、违背公序良俗的行为,绝不能以“包容”为由妥协,否则就是对是非的模糊。 真正的包容,是“和而不同”:既能尊重差异、宽以待人,又能在原则问题上坚定立场、不越底线。比如可以包容他人的沟通方式差异,但不能包容谎言欺骗;可以理解他人的选择不同,但不能包容损害公共利益的行为。守住原则的包容,才是有温度、有边界的良性包容,才能真正实现彼此尊重、和谐共处。
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来自西南医科大学-冯宇涛发布于:2025-11-19 19:14:24
包容绝不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不触碰法律底线、道德准则和核心价值观,比如面对歧视、伤害他人、违背公序良俗的行为,绝不能以“包容”为由妥协,否则就是对是非的模糊。 真正的包容,是“和而不同”:既能尊重差异、宽以待人,又能在原则问题上坚定立场、不越底线。比如可以包容他人的沟通方式差异,但不能包容谎言欺骗;可以理解他人的选择不同,但不能包容损害公共利益的行为。
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来自西南医科大学-杨利君发布于:2025-11-19 19:17:26
包容绝不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,
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来自西南医科大学-马文静发布于:2025-11-19 19:18:15
包容绝不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不触碰法律底线、道德准则和核心价值观,比如面对歧视、伤害他人、违背公序良俗的行为,绝不能以“包容”为由妥协,否则就是对是非的模糊。 真正的包容,是“和而不同”:既能尊重差异、宽以待人,又能在原则问题上坚定立场、不越底线。比如可以包容他人的沟通方式差异,但不能包容谎言欺骗;可以理解他人的选择不同,但不能包容损害公共利益的行为。守住原则的包容,才是有温度、有边界的良性包容,才能真正实现彼此尊重、和谐共处。
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来自西南医科大学-刘意发布于:2025-11-19 19:23:34

包容绝不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不触碰法律底线、道德准则和核心价值观,比如面对歧视、伤害他人、违背公序良俗的行为,绝不能以“包容”为由妥协,否则就是对是非的模糊。 真正的包容,是“和而不同”:既能尊重差异、宽以待人,又能在原则问题上坚定立场、不越底线。比如可以包容他人的沟通方式差异,但不能包容谎言欺骗;可以理解他人的选择不同,但不能包容损害公共利益的行为。守住原则的包容,才是有温度、有边界的良性包容,才能真正实现彼此尊重、和谐共处。

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来自西南医科大学-王彩艳发布于:2025-11-19 19:31:28
不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不触碰法律底线、道德准则和核心价值观,比如面对歧视、伤害他人、违背公序良俗的行为,绝不能以“包容”为由妥协,否则就是对是非的模糊。 真正的包容,是“和而不同”:既能尊重差异、宽以待人,又能在原则问题上坚定立场、不越底线。比如可以包容他人的沟通方式差异,但不能包容谎言欺骗;可以理解他人的选择不同,但不能包容损害公共利益的行为。守住原则的包容,才是有温度、有边界的良性包容,才能真正实现彼此尊重、和谐共处。
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来自西南医科大学-赵雪发布于:2025-11-19 19:37:23
互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人
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来自西南医科大学-王艺发布于:2025-11-19 19:46:09
“易起包容,以心相待”,短短八字,蕴含着人际交往与社会和谐的大智慧。 包容,是一种广阔的胸襟。人各有异,就像世界上没有两片完全相同的树叶,每个人的成长背景、性格特点、思维方式都不尽相同。在与他人相处时,难免会有分歧、摩擦,若能多一份包容,少一份计较,就如同为彼此的关系撑起一把遮风挡雨的伞。比如面对不同的观点,不急于否定,而是尝试理解背后的缘由,这不仅能化解矛盾,还能让我们收获更丰富的视角。 以心相待,则是真诚的体现。人与人之间的联结,最坚实的基础就是真心。当我们卸下防备,用真诚去对待他人,就像在心田播下善意的种子。一句温暖的问候、一次真诚的帮助,都能让彼此的心更近。就像在集体中,大家以心相交,才能营造出互信互助、温馨和睦的氛围。 包容与以心相待相辅相成,它们让我们在复杂的人际关系中,寻得一份从容与温暖,也让社会这个大集体,充满更多的善意与美好。
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来自西南医科大学-张雯星发布于:2025-11-19 19:46:32
包容绝不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不触碰法律底线、道德准则和核心价值观,比如面对歧视、伤害他人、违背公序良俗的行为,绝不能以“包容”为由妥协,否则就是对是非的模糊。 真正的包容,是“和而不同”:既能尊重差异、宽以待人,又能在原则问题上坚定立场、不越底线。比如可以包容他人的沟通方式差异,但不能包容谎言欺骗;可以理解他人的选择不同,但不能包容损害公共利益的行为。守住原则的包容,才是有温度、有边界的良性包容,才能真正实现彼此尊重、和谐共处。
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来自西南医科大学-潘昊旻发布于:2025-11-19 19:49:47
包容绝不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不触碰法律底线、道德准则和核心价值观,比如面对歧视、伤害他人、违背公序良俗的行为,绝不能以“包容”为由妥协,否则就是对是非的模糊。 真正的包容,是“和而不同”:既能尊重差异、宽以待人,又能在原则问题上坚定立场、不越底线。比如可以包容他人的沟通方式差异,但不能包容谎言欺骗;可以理解他人的选择不同,但不能包容损害公共利益的行为。守住原则的包容,才是有温度、有边界的良性包容,才能真正实现彼此尊重、和谐共处。
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来自西南医科大学-李贞儒发布于:2025-11-19 19:50:42
包容绝不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不触碰法律底线、道德准则和核心价值观,比如面对歧视、伤害他人、违背公序良俗的行为,绝不能以“包容”为由妥协,否则就是对是非的模糊。 真正的包容,是“和而不同”:既能尊重差异、宽以待人,又能在原则问题上坚定立场、不越底线。比如可以包容他人的沟通方式差异,但不能包容谎言欺骗;可以理解他人的选择不同,但不能包容损害公共利益的行为。守住原则的包容,才是有温度、有边界的良性包容,才能真正实现彼此尊重、和谐共处。
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来自西南医科大学-权中正发布于:2025-11-19 19:53:35
包容绝不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不触碰法律底线、道德准则和核心价值观,比如面对歧视、伤害他人、违背公序良俗的行为,绝不能以“包容”为由妥协,否则就是对是非的模糊。 真正的包容,是“和而不同”:既能尊重差异、宽以待人,又能在原则问题上坚定立场、不越底线。比如可以包容他人的沟通方式差异,但不能包容谎言欺骗;可以理解他人的选择不同,但不能包容损害公共利益的行为。守住原则的包容,才是有温度、有边界的良性包容,才能真正实现彼此尊重、和谐共处
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来自西南医科大学-朱晓敏发布于:2025-11-19 19:58:45
包容绝不意味着放弃原则,二者是并行不悖、相互边界的关系——包容是对“差异”的尊重,原则是对“底线”的坚守,无原则的包容本质是纵容,无包容的原则则易成偏执。 包容的核心是接纳他人的不同:不同的观点、生活方式、成长背景等,比如尊重他人的小众爱好、倾听与自己相悖的意见,这是对多元个体的善意。但包容的前提是不触碰法律底线、道德准则和核心价值观,比如面对歧视、伤害他人、违背公序良俗的行为,绝不能以“包容”为由妥协,否则就是对是非的模糊。 真正的包容,是“和而不同”:既能尊重差异、宽以待人,又能在原则问题上坚定立场、不越底线。比如可以包容他人的沟通方式差异,但不能包容谎言欺骗;可以理解他人的选择不同,但不能包容损害公共利益的行为。守住原则的包容,才是有温度、有边界的良性包容,才能真正实现彼此尊重、和谐共处。
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