冬日

1. 主动破冰：初到岗位主动对接带教老师，明确职责边界与学习目标，避免被动等待安排。 ​ 2. 细节落地：记录工作流程与注意事项，琐碎任务也做到闭环反馈，小细节积累信任度。 ​ 3. 低耗提问：先自主梳理问题逻辑，带着思考请教，避免重复或无价值问询。