10.7

一、职业观：从生存到生活，追求意义与平衡 价值观重塑 年轻人更重视工作的意义和价值，倾向于选择与个人价值观相符的职业，希望工作能对社会产生积极影响，而非仅为了赚钱。 工作与生活平衡 他们拒绝“过劳文化”，追求灵活的工作时间和地点，重视个人时间和心理健康。 灵活就业与自主性 自由职业、兼职或远程工作等灵活就业形式更受青睐，部分年轻人甚至因“领导架子大”或“会议太多”而裸辞，体现对传统职场等级的挑战。 技术驱动与创新能力 作为数字原住民，他们期待工作中充分利用新技术，并善于通过创新方法提升效率 。