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CC7932东北电力大学
通关秘籍|必看!小白亦能驾驭半结构化面试
本课程聚焦半结构化面试技巧,专为大三、大四求职学生设计,通过理论讲解、案例分析、模拟训练等方式,帮助学生掌握面试流程、问题类型及应对策略,提升求职竞争力,适用于国企、央企等企业的初面与二面准备。
正在进行
报名人数:2
点赞人数:0
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CC7920辽宁经济职业技术学院
弘扬劳动精神 争当时代先锋
劳动教育课程以“培养学生勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神”为导向,旨在培养学生树立正确的劳动观,具备胜任专业工作的劳动实践能力、较强的创新创业能力以及在劳动实践中发现新问题和创造性解决问题的能力,提高学生今后从业所具备的职业能力和素养,为学生今后就业奠定坚实的基础。
正在进行
报名人数:2
点赞人数:1
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CC7912东北电力大学
做好加减法,让你的职业价值观和职业选择“不再打架”
本课堂坚持“知识传授与价值引领相结合”的目标,在讲述专业概念及其重要意义、引导学生进行自我探索的过程中,融入能源电力行业的先进事迹等思政元素,让学生理解如何通过做加法和做减法的策略建立目标职业库、探索职业价值观、实现职业价值观和目标职业精准匹配,明确职业价值观对个人面临决策时的重要作用。
正在进行
报名人数:11
点赞人数:17
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CC7907安徽工业大学
大学生就业形势与程序
课程通过对近几年大学生毕业去向数据分析引导大学生意识到当前就业形势的严峻性;通过解读大学生就业政策、就业市场的特点、大学生就业程序等内容,激发大学生的自主就业意识,树立积极正确的人生观、价值观和就业观念,引导其根据当前的就业形势和国家就业政策,自觉做好求职就业准备。
正在进行
报名人数:10
点赞人数:1
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CC7905东北电力大学
练就三项“绝技”,自由行走职场江湖
本课程以武侠江湖为生动比喻,深度剖析职场核心竞争力。课程系统讲解专业知识技能、可迁移技能和自我管理技能三大核心能力的内涵、分类及其在职业发展中的关键作用。结合明尼苏达工作适应论等理论,引导学生理解技能与职业满意度、适应性的关系,并通过案例分析、技能探索工具及未来职场技能需求预测,提供切实可行的技能识别、评估与提升路径,帮助学生树立职业自信,为未来职场“行走江湖”奠定坚实基础。
正在进行
报名人数:10
点赞人数:4
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CC7904成都师范学院
天生不同——剖析性格,规划未来
通过性格测评与职业探索,帮助学生认识自身性格特质与职业适应性的关联。课程融合理论解析与实践活动,引导学生从性格视角规划职业发展,提升职业素养,为未来职业选择与发展奠定基础。
正在进行
报名人数:6
点赞人数:1
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CC7902南京工程学院
拥抱新就业形态:机遇与挑战并存
界定自雇型就业、他雇型就业、创业型就业;阐述新就业形态的优劣势;介绍大学生为适应新就业形态应具备的能力素质。
正在进行
报名人数:5
点赞人数:4
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CC7901佛山大学
基于教育部全国大学生职业规划大赛视角助你拆解大学生活盲盒
本微课基于教育部全国大学生职业规划大赛视角和OBE成果导向教育的理念,针对00后大学生身处碎片化思维的网络时代,有效设计了“赛事评分标准+秘笈导向+行动落地”的教学思路,引导新生了解适应了新的环境、学习方式、管理制度、人际关系等变化后,如何快速定位发展目标和有效落实行动成果,是打开大学生活盲盒的正确方式,以此助力学生走出信息茧房的桎梏。
正在进行
报名人数:2
点赞人数:1
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CC7880西南医科大学
打开就业新天地的四把“金钥匙”
分析当前高校毕业生就业难的现状,指出学生择业观偏差是就业难的重要成因,介绍习近平总书记关于促进高质量充分就业最新理论中的“以择业新观念打开就业新天地”内容,重点结合案例探讨何为择业新观念,引导青年树立择业新观念,并用行动和实践赋能强国建设。
正在进行
报名人数:1
点赞人数:1
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CC7851辽宁科技大学
寻找兴趣指南针 解锁职业DNA
基于职业兴趣理论,帮助学生探索自身兴趣,明确职业方向。
正在进行
报名人数:9
点赞人数:9