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CC7641安徽财经大学
《新时代青年职业发展指南：在变革中锚定人生坐标》
课程提出突破专业壁垒、拓展发展空间，深挖兴趣潜能、激发内生动力， 把握AI机遇、提升职业竞争力，树立长远观念、实现持续发展的“四维定位”职业发展体系,为青年就业提供新思路。
正在进行
报名人数：1
点赞人数：0
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CC7621广州科技贸易职业学院
职前领航 素养先行
这段时间，大家在实习岗位上都有着不同的实践经历，有的同学在企业参与项目研发，有的在基层单位体验日常工作，这些经历都是你们未来职业发展的宝贵财富。
正在进行
报名人数：622
点赞人数：44
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CC7600上海政法学院
《无领导小组讨论真的无领导吗？》
一、无领导小组讨论的含义 （一）无领导小组讨论的流程和注意事项 （二）无领导小组讨论的流程 （三）无领导小组讨论的题目、类型和面试技巧 二、对“有无”领导的回答 （一）从领导的内涵观照无领导小组讨论 三、无领导小组中领导的建构机制：基于符号互动论 （一）基于测评要素的无领导小组领导角色符号展示 （二）基于测评程序的无领导小组组内领导角色符号建构 四、无领导小组策略选择：基于领导内涵与符号互动的设计 （一）通过符号互动建立同盟 （二）构建规则符号，获得他人认同 （三）基于个人魅力展示建构魅力型权威符号 五、
正在进行
报名人数：2
点赞人数：1
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CC7314安徽财经大学
职业探索
在探索自我的基础上，我们要对职业、职业环境进行探索，以便后面做出职业决策，选择适合自己的职业目标。
正在进行
报名人数：82
点赞人数：21
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CC7298安徽财经大学
职业生涯管理
职业生涯规划将有助于更深入了解自己，引导个人正确认知自我特性及潜在的资源优势，帮助个人在求职途中避免或少走弯路。同时，帮助个人进行价值定位，并且持续提高个人核心竞争力，在对自己进行优势及劣势对比分析时，引导个人客观评估自身目标与现实的差距。
正在进行
报名人数：336
点赞人数：218
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CC7292安徽财经大学
毕业生就业权益保护
就业权益是指在就业过程中所拥有的权力和应获得的利益，这些权益受到国家法律的保护。毕业生的就业权益不仅包括选择职业的权利，还涉及到公平竞争、平等推荐等方面的内容。
正在进行
报名人数：368
点赞人数：228
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CC7291安徽财经大学
面试准备
面试是求职过程中至关重要的一个环节，是踏入职场的关键一步，它是展示自我的舞台，更是充满了未知和挑战。
正在进行
报名人数：380
点赞人数：224
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CC7290安徽财经大学
求职信的准备
在竞争激烈的就业市场中，一份出色的求职信可以成为你打开职业大门的关键钥匙。它不仅能够让用人单位更好地了解你的能力和优势，还能展现你的诚意和对这份工作的渴望。
正在进行
报名人数：306
点赞人数：231
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CC7288安徽财经大学
就业信息准备
就业竞争在一定程度上就是拥有信息量的竞争，谁掌握的信息越多，谁的就业视野就越开阔，谁就在竞争中获得主动权。因此大学毕业生必须利用各种渠道，广泛地、全面地、准确地收集与求职目标有关的各种信息，为择业做好充分的准备。
正在进行
报名人数：358
点赞人数：225
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CC7287安徽财经大学
简历制作与投递
围绕简历是什么、简历有什么、简历怎么投和简历怎么做这四个方面来展开讲解
正在进行
报名人数：320
点赞人数：233