心得七

提炼主题关键词，忌用"求职"、"应聘"。 HR 首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。简历一页即可，忌用附件形式发送。简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起 HR 的胃口。尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。